Meeting

スタッフ面談

スタッフ面談 & 定着支援プログラム
個別面談／新人育成／モチベーション維持

「辞めたい理由」「伸びない理由」は、話を“聴く”ことでしか見えてきません。

キャリアコンサルタントとしての対話技術を活かし、スタッフの本音を引き出し、信頼関係を育てる場を設計。スタッフが「安心して働ける」空気を一緒に育てます。

◆個別面談の実施

日頃感じている不安ややりがい、業務改善のアイデアなど、自由に話せる環境を提供いたします。
「ただ聞くだけ」ではなく、必要に応じてキャリアや働き方のアドバイスも行います。
歯科衛生士・歯科助手・受付・新人スタッフ・リーダー層など、役職問わず対応可能です。

◆面談後のフィードバック

スタッフが抱える課題やモチベーション、医院に対する考え方などを整理し、改善や育成に向けた具体的な提案も含めて、わかりやすくお伝えします。